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    市政府要求深化河道、管道养护行业市场化改革逐步提高一线职工工资水平

    时间:2016年10月24日  作者:admin   来源:本站原创  点击:

    为贯彻落实市政府转发市人力资源和社会保障局《关于深化养护行业市场化改革提高一线职工工资水平的意见的通知》(沪府发<2016>26号)精神,市水务局(海洋局)近日拟定了《关于深化河道养护、管道养护行业市场化改革提高一线职工工资水平的实施办法》和《深化河道养护、管道养护行业市场化改革提高一线职工工资水平工作计划》,已上报市政府相关部门。


    《实施办法》要求市、区水务部门会同相关综合部门,对本市河道养护、管道养护行业深化市场化改革提高一线职工工资水平工作必须“加强组织领导”、“落实各级责任”、“建立监督考核机制”。并提出了六项具体工作措施:一是坚持市场化改革方向;二是健全定额管理机制;三是建立健全行业工资集体协商机制;四是完善工资福利保障措施;五是规范招投标机制;六是加大政策支持力度。


    《工作计划》就六项工作措施提出了具体目标要求、分工落实了各相关部门的责任、并确定了完成的时间节点。本市河道养护企业和管道养护企业,应建立健全工会组织,并在水务局工会的主导下,建立河道养护、管道养护的行业联合工会,分别代表行业职工,与水利协会、排水协会(代表资方)建立工资集体协商制度,必须于年内启动工资集体协商并付诸实施。


    (星棋牌秘书处)


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